El aprendizaje activo transforma la teoría en habilidades ejecutables mediante la práctica directa, garantizando que el conocimiento pase de la memoria de corto plazo a la aplicación real en el entorno laboral. 

 Nivel en el Sistema Nacional de Competencias: Cinco

Desempeña una amplia gama de actividades tanto programadas poco rutinarias como impredecibles que implica la aplicación de un rango variado de principios fundamentales y técnicas complejas. Emite lineamientos generales a sus subordinados. Es responsable de la planeación y la programación de las actividades de la organización o grupo de trabajo. Es responsable de los resultados finales del trabajo de todos los equipos y personas que de él dependen.